Вернуться к обычному виду

Главный критерий оценки – эффективность

Опубликовано: 17.03.2014 Возврат к списку
Главный критерий оценки – эффективность

Сегодня Генеральный директор Российской государственной цирковой компании Вадим Гаглоев провел рабочее совещание с участием заместителей гендиректора и руководителями подразделений, в ходе которого были рассмотрены актуальные вопросы дальнейшего развития «Росгосцирка».

Он проинформировал участников совещания об итогах своей рабочей поездки в Саратов в прошедшие выходные дни. По словам главы компании, во время пребывания в этом городе он провел ряд рабочих встреч, в том числе с губернатором Саратовской области Валерием Радаевым, министром культуры области Светланой Краснощековой и мэром Саратова Александром Бурениным. Обсуждались вопросы, связанные с обеспечением жизнедеятельности и модернизацией Саратовского государственного цирка.

О путях дальнейшего развития компании, российского циркового искусства в целом шла речь на его встрече с директорами Нижнетагильского, Омского, Оренбургского, Пензенского, Ростовского, Рязанского, Саратовского и Уфимского государственных цирков. Что касается Саратовского цирка, который руководитель компании осмотрел в ходе поездки, то, по его словам, он «содержится в более-менее приличном состоянии только благодаря энтузиазму и возможностям директора». В связи с этим Вадим Гаглоев отдал распоряжение подготовить график капитального ремонта филиалов компании и приоритетного финансирования его проведения из нескольких источников. «Модернизация имущественного комплекса компании – одна из основных задач на ближайшую перспективу», – сказал глава «Росгосцирка», добавив в этой связи, что в скором времени будет введена должность заместителя гендиректора по капитальному ремонту и строительству.

Он также дал указание подготовить приказ о создании комиссии по аттестации директоров цирков и поставил задачу провести аттестацию всех руководителей филиалов компании в трехмесячный срок. При этом основным критерием оценки их деятельности должна стать эффективность возглавляемых ими предприятий. Вадим Гаглоев дал указание создать аттестационную комиссию и по артистам. «Мы везде говорим, что цирк – искусство молодых, но при этом 30 процентов из состава артистов – это люди 50-70 лет, – сказал глава компании. – Понимаю, что это будет болезненной процедурой, здесь нужен особый подход, чувство такта, поэтому прошу привлечь к этой работе авторитетных деятелей циркового искусства».

В ходе совещания были также рассмотрены вопросы формирования проката на основах государственно-частного партнерства на паритетных началах. При этом Вадим Гаглоев потребовал формировать прокат на год вперед на прозрачных условиях. «Необходимо грамотно составить цирковой конвейер, при котором действовала бы система экономического выравнивания», – сказал он, пояснив, что речь идет о том, чтобы заинтересовать продюсеров работать и в тех городах, где прокат программы заведомо убыточен. «И наша задача как раз и заключается в том, чтобы обеспечить небольшие города дорогой качественной программой и при этом не обидеть прокатчика, которому будет предоставлен график проката на целый год, и он будет заранее знать, какая гарантированная прибыль его ожидает к концу сезона», – сказал Вадим Гаглоев. «Все цирки и все прокатчики должны работать в равных условиях», – добавил он.

Руководитель компании дал указание подготовить приказ об инвентаризации животных и разработать правила их содержания и использования (в настоящее время в спектаклях «Росгосцирка» задействовано более 1600 животных свыше 120 различных видов). Было обращено внимание и на отсутствие нормативных документов по обслуживающему животных персоналу.

Вадим Гаглоев также указал на необходимость создания единой системы электронной продажи билетов и отдал соответствующие распоряжения. «Без такой системы у нас не будет ни прозрачности, ни государственно-частного партнерства», – заключил он.

В завершение совещания глава компании призвал руководителей подразделений наладить системную работу в подчиненных структурах и оперативно принимать решения по тем задачам, которые возникают в процессе повседневной деятельности компании.


Рейтинг@Mail.ru