Разъяснен порядок включения в стаж нерабочих дней, установленных в связи с распространением COVID-19

Разъяснен порядок включения в стаж нерабочих дней, установленных в связи с распространением COVID-19

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.

На основании позиции Пенсионного фонда Российской Федерации, согласованной с Минтрудом России, периоды нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы, установленные на территории Российской Федерации в соответствии с Указами №№ 206, 239 и 294, могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе по пункту 21 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, при условии уплаты страховых взносов в ПФР.

Также в указанный стаж могут включаться периоды нерабочих дней с сохранением заработной платы, установленные в субъектах Российской Федерации в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работникам организаций, деятельность которых приостановлена (огарничена) на основании соответствующих актов субъектов Российской Федерации, принятых во исполнение Указа № 316, при условии уплаты страховых взносов в ПФР.