Министерство культуры Российской Федерации

Федеральное казенное предприятие

Российская государственная цирковая компания

г. Москва

Директорам цирков

В связи с внесением изменений в производственный календарь 2013 года и поступающими вопросами о порядке оплаты и переноса праздничных дней в 2013 году разъясняем:

Порядок оплаты праздничных дней во время Новогодних каникул

Федеральный закон от 23.04.2012 N 35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» утвердил нерабочими праздничными днями в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Таким образом, в 2013 году праздничные нерабочие дни с 1 по 8 января оплачиваются работникам цирков согласно п.56.10 «Положения об условиях и оплате труда работников цирков».

Перенос праздничных дней

В комментариях к постановлению Правительства РФ № 1048 от 15.10.12г. «О переносе выходных дней в 2013 году» заместитель начальника отдела Управления делами Роструда Борис Чижов пояснил, что при шестидневной рабочей неделе 5 января является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 6 января будет использован 3 мая. Учитывая особенности режима труда цирков 5 января и 6 января являются рабочими днями и, следовательно, никуда не переносятся, а выходной день 7 января (8 января) будет использован 3 мая.

В случае, если работнику цирка была неправильно начислена зарплата за время работы в Новогодние каникулы, бухгалтерия цирка, где находится работник, должна произвести перерасчет зарплаты и отавизовать расходы в цирк, где работник работал в Новогодние каникулы.

Директорам цирков довести письмо до сведения лиц, отвечающих за заполнение табеля учета рабочего времени и расчет заработной платы работников цирков.