Директора Курского и Омского цирков вошли в состав управленцев для реализации государственной культурной политики России. Проект «Капитаны культуры» стартовал на базе арт-кластера «Таврида» и академии творческих индустрий «Меганом».

Директор Омского цирка Виталий Доля и директор Курского цирка Наталия Леонова стали «Капитанами культуры». Из 370 кандидатов со всей России было отобрано 90 руководителей учреждений культуры. В течение двух месяцев участникам проекта предстоит пройти обучение по 4 ключевым направлениям деятельности современного руководителя: стратегия, личность, люди, результаты.

Как настоящий капитан корабля, руководитель должен уметь вдохновлять и мотивировать свою команду. Директора филиалов Росгосцирка будут развивать навыки стратегического мышления и управления, совершенствовать свои лидерские качества с целью создания благоприятной среды для совместного творчества и эффективной работы.

Участников Программы ожидает групповая работа под руководством опытных наставников в онлайн-среде и разработка личных проектов организационных изменений, построение вектора собственного развития в качестве управленцев. В результате директора не только расширят профессиональные горизонты и проведут диагностику личного бизнес-профиля, но и получат поддержку в разработке проекта стратегического развития вверенного им учреждения.

По мнению генерального директора Росгосцирка Сергея Белякова, такая инициатива будет способствовать формированию новой концепции руководителя в аспекте динамично изменяющегося мира: «Участие в проекте позволит директорам усовершенствовать собственные личные, деловые и профессиональные навыки для более эффективного управления филиалами в условиях цифровой трансформации управленческих процессов и современных вызовов внешней среды».

Программа «Капитаны культуры» направлена на комплексное развитие управленцев организаций культуры и творческих индустрий с целью реализации государственной культурной политики России.