Еще два цирковых управленца пополнили ряды «Капитанов культуры»

30 июня 2026

Еще два цирковых управленца пополнили ряды «Капитанов культуры»

Еще два цирковых управленца пополнили ряды «Капитанов культуры»

В Академии творческих индустрий «Меганом» завершился первый модуль 8-го потока программы «Капитаны культуры» для лидеров в сфере творческих индустрий. Среди 129 участников, представляющих 62 региона России, – директор Магнитогорского цирка Юлия Токаренко и заместитель директора Воронежского филиала Росгосцирка Владислава Макарова. Молодые представители административного корпуса компании успешно прошли интенсивный модуль курса, направленного на развитие управленческих компетенций и формирование кадрового резерва российской культуры.

«Капитаны культуры» – это не просто обучение, это настоящая трансформация. Слушатели курса получили не только теоретические знания в области управления организационными изменениями, системного мышления и ситуационного руководства, но и ценнейший практический опыт. Участие во втором потоке «Капитанов культуры» подарило представителям цирковой отрасли мощный импульс для профессионального развития и перспективу вхождения в сильное профессиональное сообщество лидеров отрасли.

«Главная польза – это переход на новый управленческий уровень, программа дает практические инструменты для системного мышления, мотивации команд и реализации культурных инициатив. Мы прокачали стратегическое мышление и лидерские качества под руководством топ-экспертов, а также разработали конкретные проекты организационных изменений для своих учреждений», – говорит директор Магнитогорского цирка Юлия Токаренко.

Выпускники отметили и практикоориентированность программы: каждый участник представил собственный проект изменений, что способствовало глубокому погружению в реальные задачи своих организаций. Проекты, реализованные как экспериментальные, могут стать основой для будущих прорывных решений в сфере культуры. А полученные знания и навыки помогут внести существенный вклад в дальнейшее развитие цирков страны и всей отрасли.

Так, проектом заместителя директора Воронежского цирка стал АR-оркестр для слабослышащих детей. Проект направлен на создание инклюзивного циркового представления, в котором дети с нарушениями слуха (от частичной тугоухости до полной глухоты) смогут полноценно воспринимать музыкальное сопровождение, ритм и громкость через визуальные и тактильные AR-эффекты. По словам Владиславы Макаровой, участие в программе «Капитаны культуры» кардинально перевернуло ее представление о масштабе задач: «Я увидела, как стратегическое планирование и понимание основ работы над проектом превращают абстрактную идею в реальность. Это было настоящее погружение в созидательный процесс. Здесь заряжаешься энергией настолько, что хочется свернуть горы, и при этом чувствуешь поддержку единомышленников».

Финальный очный этап 8 потока завершится уже в сентябре. «Капитаны культуры» – кадровая программа для руководителей среднего звена в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Программа реализуется с 2024 года при поддержке Министерства культуры Российской Федерации. С момента запуска программа «Капитаны культуры» стала инновационной площадкой для сотен управленцев со всей страны. Повышая квалификацию руководителей, программа нацелена на укрепление кадрового потенциала и внедрение новых эффективных подходов в управлении. Возвращение выпускников на свои рабочие места с полученными знаниями и навыками открывает новые горизонты для развития цирков в Магнитогорске и Воронеже.

Фотоальбом:  Фото1 Фото2 Фото3 Фото4

Просмотров: 267